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关于报送博士后津补贴发放方式的通知
2017-06-27 15:24   审核人:   (点击: )

关于报送博士后津补贴发放方式的通知

各博士后流动站、学院、学部及合作导师:

根据我校博士后工作相关规定,学校支付师资博士后协议工资15万元/年,合作导师根据师资博士后业绩支付科研绩效津贴,额度原则上不低于:工科5万元/年、理科2万元/年、人文社科1万元/年;如确系学院需要发展的新兴交叉学科招收的师资博士后,由招收学院和合作导师共同支付师资博士后科研绩效津贴。学校支付一般全职博士后协议工资8万元/年,合作导师根据博士后业绩支付博士后补贴,额度原则上不低于:理工科2万元/年、人文社科1万元/年。招收单位应尽快进行检查,确保博士后津补贴发放到位。现将有关事宜通知如下:

1.博士后流动站组织填报《师资博士后“博士后科研绩效津贴”发放方式统计表》(见附件1)及《一般全职博士后“博士后补贴”发放方式统计表》(见附件2)。

2.以上津补贴原则上通过学校财务系统以酬金性质按月发放,发放流程见附件3。发放方式经合作导师或招收学院签字确认、博士后流动站审核汇总务必于2017年7月4日前报送人事处博管办(电子版及签字盖章页扫描件)。

3.每学期末人事处协同计划财务处检查博士后津补贴发放情况,对不能按期支付博士后绩效津贴的合作导师或学院,学校将限制其博士后的招收。

联系人:王可俐  吕红能   电子信箱:bhb@cqu.edu.cn

联系电话:65105260

 

 

人事处博管办

      2017627

附件【附件3 博士后合作导师或学院发放博士后津补贴流程.docx已下载
附件【附件1 师资博士后“博士后科研绩效津贴”发放方式统计表.docx已下载
附件【附件2 一般全职博士后“博士后补贴”发放方式统计表.docx已下载
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