根据学校专项工作需要，现面向社会公开招聘3名工作人员，相关要求如下。

一、招聘岗位

人才引进专项工作岗3人。

二、岗位职责

1.人才发现（协助开展人才数据搜索及标准化处理，人才大数据分析，人才数据知识化处理等工作）；

2.人才遴选（协助开展学科及平台人才需求梳理，人才画像构建，人才学科匹配模型建立，人才匹配遴选等工作）；

3.人才接洽（多途径点对点联络目标人才，组织开展人才招聘活动，引才宣传材料设计制作，协助建立人才关注度模型，动态维护人才关注度信息等）；

4.人才系统（协助开展人才全周期发展评价信息系统建设，协助进行人才引进及发展数据统计分析、趋势分析及策略规划等工作）。

三、应聘条件

1.政治信仰坚定，热爱高等教育事业，对高校人才引进工作有浓厚兴趣并具备一定经验，身心健康、工作积极主动、服从管理；

2.硕士及以上学历并取得相应学位，年龄原则上不超过30周岁，理、工、信、医学相关专业优先；

3.具备较强的英语听说读写能力，发表过英文学术论文者优先；

4.具备较强的沟通协调和策划组织能力，性格开朗，善于沟通，责任心强，具有创新精神。

四、用工方式

1.通过派遣公司采取劳务派遣方式用工；

2.薪酬待遇面议，按规定缴纳社会保险。

五、报名方式

1.截止时间：2024年1月5日。

2.请应聘者将含近期免冠登记照片的个人简历以“应聘引才专员+姓名”命名，发送至邮箱hjgc@cqu.edu.cn，并同时登入问卷星填写应聘基本信息。问卷星填报地址如下：

https://www.wjx.cn/vm/r01QXu4.aspx

应聘者提交材料内容必须真实，对弄虚作假者，一经查实，将取消报名资格。

3.学校将对应聘者进行初选，择优确定面试考察人员范围，后续安排另行通知，对于未进入考察范围者不再另行通知。

4.经考察确定的拟录用人员，按学校要求体检合格后正式入职。

                                                     2023年12月21日