为深入实施人才强校核心战略，大力加强教师队伍建设，学习借鉴兄弟高校在人事人才工作中的先进经验做法，4月2日至4月3日，人事处处长吕学伟、副处长田辉、孟繁琦及相关工作人员一行赴浙江大学、上海交通大学调研学习，并与两校人事部门分别举行交流座谈会。

调研高校重点围绕职称工作，专业技术岗位分级条件设置及评聘情况，绩效工资实施及绩效考核，管理岗位职员职级评审，教辅、管理岗位用工体系等方面分享了经验做法，并展开了充分地交流与讨论。

通过此次调研，增强了我校与兄弟高校的互动，加强了沟通交流，学习了宝贵经验，对我校下一步人事人才体制机制改革开拓了思路。人事处将继续加强与其他高校的学习交流，持续加强人才队伍建设，健全完善人事制度体系，全面提升人事服务质量，为“百年新重大”筑牢人才之基。